![](/upload/iblock/1ab/qotv838u7746h8nn3l17m5djjyzknzgl/trends2025.png class=)
Автоматизация в HR: тренды и перспективы на 2025 год
Результаты опросов и исследований, а также практический опыт заказчиков и наш собственный позволили нам обобщить ключевые векторы развития HR автоматизации
![](/upload/iblock/549/v03igb951pz5jjosted5jqldxq9ts1v1/hrd_bogdanov.jpg class=)
Цифровизация управления кадрами: переход на импортонезависимое ПО и роль ИИ в оптимизации HR-процессов
В условиях цифровой трансформации сотрудники остаются главным активом организаций, поэтому компаниям необходимо выстраивать эффективную работу с персоналом на всех этапах — от поиска и привлечения талантов до их удержания и развития.
![](/upload/iblock/d3c/refdbhbos1vl0jnhbwt3dclzz9o42k0s/zastavka.jpg class=)
Реформа системы воинского учета: как автоматизация отчетности поможет работодателям избежать штрафов
Основная цель единого электронного реестра воинского учета — создать государственный информационный ресурс, который будет содержать данные о военнообязанных гражданах. С 1 ноября 2024 года он находится в стадии приемки и «обкатки», включая взаимодействие с системой межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ) и интеграцию в единый контур государственных информационных систем.
![](/upload/iblock/20b/mwbf4wi9t3d4jime82qybd94x11w6ghg/zastavka.jpg class=)
Импортозамещение HR-систем: какие возможности предлагает российский рынок
О проблематике российского рынка HR и особенностях выбора подходящего решения
![](/upload/iblock/eab/zctlp44mydjf4tawl63k60ki2ruwv7d0/invest.jpg class=)
Опыт оцифровки кадров: 12 важнейших правил внедрения автоматизированной HR-системы
Автоматизация процессов управления кадрами с помощью специализированных информационных систем HRM (Human Resources Management) и HCM (Human Capital Management) обеспечивает компаниям ряд преимуществ. Специалисты кадровой службы избавляются от трудозатратных рутинных операций и получают удобные инструменты взаимодействия с персоналом, руководители могут эффективнее контролировать и своевременно корректировать работу HR-подразделения.
![](/upload/iblock/188/oz76u7dvtyaabzk6ebrubyslj0cijxfk/zastavka-premii.jpg class=)
Автоматизация расчетов: как не ошибаться при начислении бонусов
В такой чувствительной сфере как материальная мотивация сотрудников важно не допустить ошибок при начислении премий.
![](/upload/iblock/95a/ji0p64hy5k74dusbbl3v9jt7l1mfx9qj/Zastavka-retail-and-loyalty.jpg class=)
Человеческий капитал в ритейле: HR-тренды 2025 года
В последние годы вопросы, связанные с управлением человеческим капиталом, выходят на первый план в самых разных отраслях, и ритейл не исключение. Подробнее о том, какие ключевые проблемы и тренды HR будут актуальны в 2025 году ...